Ética Y Código De Conducta

En Schnitzer, la integridad es siempre un valor fundamental. Nos comprometemos a promover un lugar de trabajo positivo y a llevar a cabo nuestro negocio global de forma respetuosa, profesional y con ética. Nuestro Consejo de Administración, el equipo ejecutivo y los empleados mantienen nuestra cultura de comportamiento ético a través de la adhesión a nuestro Código de Conducta mientras servimos a nuestros clientes y socios comerciales. Nuestro objetivo es hacer lo correcto, siempre, en nuestras actividades comerciales.

Recursos

Lea el Código de Conducta de Schnitzer Steel

Reporte un Supuesto Acto de Violación:

Nuestros empleados, que son los ojos y los oídos de nuestra empresa, están facultados para señalar problemas o inquietudes. Si un empleado tiene conocimiento de una infracción de nuestro Código de Conducta, le animamos a que lo comunique a su supervisor, al Director de Cumplimiento Normativo, al Director de Auditoría Interna o a cualquier otro directivo con el que se sienta cómodo.

Además, los empleados pueden denunciar presuntas infracciones a través de EthicsPoint, un sistema de denuncia totalmente confidencial al que se puede acceder por teléfono en el 1-866-400-5738 o a través del sitio web seguro de EthicsPoint. Las denuncias pueden presentarse en muchos idiomas. Nos tomamos muy en serio cada denuncia y la investigamos a fondo.

Schnitzer tiene una política de tolerancia cero en relación con las represalias contra las personas que informen de buena fe una posible violación de la ley, de nuestro Código de Conducta o de las políticas de la compañía, o que ayuden en una investigación interna. Los actos o las amenazas de represalias, ya sean evidentes o sutiles, deben informarse. Los empleados implicados en acciones de represalia quedarán sujetos a las medidas disciplinarias correspondientes, incluido el despido.

Nos comprometemos a buscar la excelencia no sólo por lo que hacemos sino por cómo lo hacemos. Trabajando juntos y centrándonos en nuestro valor fundamental de la integridad, seguiremos alcanzando el éxito, la rentabilidad y el crecimiento sostenible.

Atentamente,

Callie Pappas
Vicepresidente y Directora de Cumplimiento
Schnitzer Steel Industries, Inc.
503-224-9900